A1☾ 精选年终总结规划
回顾过去的一年
组织/部门年终总结，制定明年计划
理性目标
总结年度经验并应用于未来
感性目标
肯定团队成就与学习历程
ORID 阶段密度
共 10 道参考问题
- O客观3
- R感受3
- I诠释2
- D行动2
开场（对方第一句话）
「在规划明年之前，我们需要共同回顾过去一年的历程」
怎么练？
选择训练参数，点击「开始练习」。
组织/部门年终总结，制定明年计划
总结年度经验并应用于未来
肯定团队成就与学习历程
ORID 阶段密度
共 10 道参考问题
开场（对方第一句话）
「在规划明年之前，我们需要共同回顾过去一年的历程」
选择训练参数，点击「开始练习」。