月牙铲

K12 教培版 · 100 个原创场景

从家长来电到学生约谈,
都先练一次提问。

100 个完全原创的 K12 教学场景。AI 演学生、家长、同事, 你作为老师练习用 ORID / NVC / GROW 三种问法 把『讲解模式』换成『教练式提问』。

覆盖:学生辅导 · 家长沟通 · 班级管理 · 教研协作 · 教学反思 · 危机识别 · 教师个人省思。

关于危机场景

『危机与边界』板块(10 个场景)涉及自伤、家暴线索、网暴等高敏感议题。 所有场景明确:老师不是心理咨询师,练习目标是「不诱导地表达关心 + 识别危机信号 + 启动转介」。 每个场景内置 crisis_protocol(停止信号 / 何时转介 / 何时报告 / 边界提醒 / 必须完成动作)。

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班级管理

12 个场景

sc_k12_c11班级管理

跨班矛盾(年级冲突)

你是初二(4)班的班主任。这周课间,初二(3)班和你们班几个男生因为篮球场抢场地起了口角,三天后升级到放学路上 6 个男生(你班 3 个 / 3 班 3 个)互相推搡——没人受伤但很险。两位班主任都知道了,3 班班主任王老师(你的同事)今天下午来找你:『我们一起处理一下吧。』你需要先和你班 3 个学生(贾正泽 / 余辉 / 路涛)单独聊一次,确定立场后再和王老师联手处理。

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sc_k12_c3班级管理

班内两派对立的调解(双方代表)

你是初二(5)班的班主任。班里最近因为『班级文艺汇演选什么节目』分成两派——一派主张『跳科目三』(潮流派,男生为主),一派主张『朗诵+合唱』(传统派,女生为主)。两派为此争了两周,互相在朋友圈阴阳,今天班委来找你:『老师再不解决要打起来了。』你今天放学请双方各两名代表到办公室——共 4 人。

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sc_k12_c4班级管理

新转入学生融入困难

你是初一(5)班的班主任。开学三周后班里转来一个男生——田源,从邻市某重点初中转来(爸爸调动工作)。原班是尖子班的他,到了这里前两周还行,这周开始明显蔫了——课间一个人坐、午餐自己吃、上周选小组活动没人主动叫他。今天午饭时你在食堂注意到他端着餐盘找位子坐——犹豫了 30 秒最后坐在窗边一个空桌。下午第二节课间你叫他到走廊。

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sc_k12_c7班级管理

小团体孤立某学生的初步对话

你是初一(2)班的班主任。你最近注意到一件事:女生陶嘉欣总是一个人——课间一个人去厕所、午饭一个人吃、小组分组她经常是『落单』。班里没有公开冲突,但你感觉有 3 个女生在『悄悄孤立』她——她们四个本来是好友团,三个月前嘉欣不知道什么原因被『踢出去』了。你今天先单独找嘉欣聊(不是先找施害方)。

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sc_k12_c8班级管理

集体违纪后的全班复盘

你是初二(6)班的班主任。今天下午第三节自习课你不在,物理老师代管。她进教室时全班 45 个孩子在外面操场上拍班级合照(昨天班委组织的『班级日』)——他们超出自习课时间 8 分钟还没回来。物理老师在班会本上写了一行字『今日集体违纪 8 分钟』。你下午第四节有课,看到这一行字。你不想罚抄 / 不想集体扣分,但需要让全班知道:『一起做的事,要一起承担。』班会 25 分钟。

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sc_k12_c9班级管理

课代表/值日生失职辅导

你是初一(3)班的班主任。班里的数学课代表是樊宇晨——上学期由全班选出的。本学期开始他的工作明显跟不上:作业没收齐三次(漏了 5-6 个同学的)、错题本统计两周没更新、上周他甚至忘了把作业本交到办公室(数学老师中午等了半小时)。今天数学老师找你:『樊宇晨这课代表当不好就别当了。』你今天放学叫宇晨过来。

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